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“抢人大战”持续升级 引才引智更要用人留人

发布时间:2018-05-17  浏览次数:    

“抢人大战”持续升级!从“送户口”到“送补贴”、“免费住”……20多个城市先后出台新政策吸引人才。直辖市天津也于16日发布人才新政加入“人才争夺战”。政策“热浪”助力之下,多地户籍人口呈现“井喷”。与此同时,如何实现从“抢人”到“留人”更值得思考。

【现象】

直辖市天津重磅加入“抢人大战”

5月16日,天津发布了新的人才引进政策——“海河英才”行动计划。新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。

全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制,就可以直接在天津落户,不需要其他任何条件。资格型人才、技能型人才、创业型人才符合条件,可直接落户天津。对人工智能、生物医药、新能源新材料等战略性新兴产业领域重点企业的急需型人才,由企业家自主确定落户条件。

来津人才可以自主选择在本人或配偶名下的产权房,或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才,可选择在指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。登录“天津公安”民生服务平台可在线提出落户申请,公安部门3个工作日内反馈审核结果。审核通过后30日内,携带材料、最多跑一次,在行政许可服务中心办理落户手续。

新引进的高层次人才,在天津购买首套自住用房不限购。外籍人才在缴存、提取住房公积金方面享受市民待遇。同时实施人才“绿卡”制度,为引进人才提供“一站式”服务。奖励资助和津贴可用于个人生活事项。

【盘点】

吸引人才各地都出了哪些“大招” ?

南京、武汉、长沙、济南、郑州、西安、合肥、海南、石家庄……有统计显示,去年以来,至少有20座城市出台了吸引人才的相关政策,户籍、住房、补贴、创业等成为密集的优惠选项。

南京:研究生以上学历或40周岁以下的本科毕业生可直接落户;外地高校毕业生面试补贴1000元。年初,南京发布人才安居政策,其中规定高层次人才将按不同规定享有申购120平方米以上住房、170万至300万购房补贴等安居方式;如购买自住住房公积金住房标准放宽4倍,即120万元。其非本市户籍子女安排区内公办学校入学,享受免费义务教育待遇。

武汉:推出建设和筹集大学毕业生保障性住房,让他们以低于市场价20%买到安居房、租到租赁房;规定大学毕业生留汉工作收入不低于全国主要中心城市平均水平,指导性最低年薪标准为:专科生4万元、本科生5万元、硕士研究生6万元、博士研究生8万元;留汉大学毕业生年龄不满40周岁,凭毕业证即可申请登记为武汉市常住户口,硕士研究生、博士研究生不受年龄限制。

长沙:在长沙工作、具有专科以上学历或技师以上职业资格的人才,首套房不受户籍和个税、社保缴存限制。此前,长沙宣布未来5年计划吸引储备100万名青年人才在长沙就业创业,对本硕博毕业生给予0.6万至10万元不等的租房、生活和购房补贴。

济南:取消购房、投资纳税落户条件限制,实行居住就业落户。符合规定的各类高层次人才以及来济南创业或就业在历下、市中、槐荫、天桥、历城、长清、章丘及高新区8个区域内的45周岁以下的全日制本科学历的人才皆可落户。符合条件的全日制博士、硕士研究生,按照每月1500元、1000元的标准连续发放三年租房补贴。

郑州:符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生,在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。

西安:1月19日,全市实行学历落户,只凭身份证、毕业证即可申请办理西安户口。2月1日,西安户籍新政进入2.0升级版,缩短9类业务办理时间,简化70%的证明材料,一人迁入,可举家随迁。3月22日,西安警方再次宣布:全国在校大学生仅凭学生证和身份证两证即可完成在线落户。近5年毕业或35周岁以下的高校毕业生创业,可申请贷款,额度最高50万元,期限一般为两年,并给予50%贴息。

合肥:对新落户的本硕博在肥首次购房分别给予3万到10万元补贴。同时对高校毕业生、在校大学生给予1万到10万元不等的创业项目资助。面向全球引进急需紧缺人才,并根据人才类别在三年内每月分别发放3000元、2000元生活补贴;每年发放0.6万到2万元不等的租房补贴。

海南:大专以上学历、中级以上职称等人才,可在海南省工作地或实际居住地落户。各类高层次人才、硕士毕业生、“双一流”高校和留学归国本科毕业生以及相关创新、创业人才可在海南任一城镇落户。自落户之日起在购房方面享受本地居民同等待遇,租房根据不同的人才种类有相应的补贴。。

河北多市推出人才新政加入“抢人大战”

在全国各地密集出台人才新政、抢才大战硝烟四起时,河北石家庄、张家口、保定等10市也纷纷推出人才计划,加入“人才争夺战”,在薪酬、补贴、住房等多方面实施大力度优惠政策。以石家庄为例:大专及以上毕业生落户手续当日办结,符合条件本科生在市域内购买首套自用商品住房的,不受住房限购政策限制,给予5万元的一次性购房补贴。符合条件的人才到石家庄市工作之日起,5年内最高每月享受2000元的房租补助。毕业5年内,普通高校毕业生合伙创业或组织起来共同创业,可申请最高80万元的创业担保贷款。

【动向】

“抢人大战”立竿见影 多地户籍人口“井喷”

政策“热浪”助力,尤其是在前所未有的落户新政推动下,多地户籍人口呈现“井喷”。

今年第一季度,西安自市外迁入户籍24.49万人,人口机械增长是2017年同期的11.5倍,是2017年全年的1.2倍。换言之,西安3个月迁入的户籍人口超过去年全年。这当中,人才引进、大专以上的学历落户人员占新落户总人口的54%。2017年,大学生留在武汉就业创业30.1万人;新落户14.2万人,分别是上年的2倍和6倍。今年一季度,大学毕业生留武汉创业就业热度不减,已近10万人,办理大学毕业生落户3.9万人。从2017年8月到2018年1月底,长沙新引进10万余名海内外优秀人才,公安机关办理高校毕业生“零门槛”落户3.2万余人。

【声音】

国家发改委:既要“引才引智”更要“用人留人”

国家发展改革委新闻发言人孟玮16日回应说,既要“引才引智”更要“用人留人”,把人才留在当地,实实在在为当地经济发展做贡献。孟玮指出,把人才留下来,关键一点是政府要持续改善营商环境和政府服务,不断优化城市的硬环境和软环境,为人才干事创业营造富有活力的体制机制和制度保障。

【观察】

政策有温度,城市才会有吸引力

想留得住人才,不仅仅在于政策出台了多少,也在于政策落实的速度与温度,比如子女入学、家属就业、社会保障等细节方面的考虑,以真心实意拴心、主动服务留人。据报道,此前有求职人员因“专业名称不符”而被二、三线城市单位拒之门外。这说明,从细处着手、从制度着手,优化就业创业环境,同样十分重要。

人才代表着创新与活力,留住了人才,就留住了一座城市的未来。在“抢人才大战”之后,各大城市更应该思考的是,要找准自己的定位,做大做强产业链,为人才创造更多发展机遇;要创造良好的教育、医疗、营商环境及城市环境、居住条件等,让人才能够在这些城市扎根。一座城市怎样对待人才和人才怎样回馈城市是相辅相成的,一座城要以“诚”留人,筑好巢,让“凤”留得住。(郭慧岩)

人才不是“抢”来的,而是“吸引”来的

栽下梧桐树,引得凤凰来。其实,人才是“抢”不来的,人才是被“吸引”来的。

城市吸引人才,就像诗词的三重境界。第一个境界,渴望发展,渴求人才而不得,“西风凋碧树,望尽天涯路”;第二个境界,开出各种条件,开门延客,“为伊消得人憔悴”;第三个境界,118图库香港正版挂牌,花香蝶自来,千里客来投,“蓦然回首,那人却在,灯火阑珊处。”参与“抢人”大战的城市中,第二重境界者众。

要想吸引人才、留住人才,优惠条件固然重要,但并非关键因素。为人才计长远、让人才有未来,才是留人留心的根本所在。如何为人才计长远、让人才有未来,就必须做优做实发展环境,让人才有更多的幸福感、获得感、安全感。(商棠)

(据央视新闻、长城网、人民日报海外版、河北日报等综合)